時(shí)至今日，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入“新常態(tài)”，房地產(chǎn)行業(yè)已然從黃金時(shí)代邁入白銀時(shí)代，2017年房地產(chǎn)行業(yè)面臨著比2016年更大的挑戰(zhàn)和威脅，大環(huán)境迫使房地產(chǎn)企業(yè)站在了十字街頭，下一步各家房地產(chǎn)企業(yè)將走向何方？為了堅(jiān)定信念，不斷努力前行，星聯(lián)集團(tuán)在這樣大背景下組織全體員工進(jìn)行了“關(guān)于星聯(lián)企業(yè)文化的共塑與萃取培訓(xùn)活動(dòng)”。
培訓(xùn)首先從企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性進(jìn)行講述，企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，真正符合企業(yè)特質(zhì)的企業(yè)文化是經(jīng)歷沉淀而來，理性客觀的、不斷發(fā)展的。在講述的過程中，講師引述國(guó)內(nèi)知名優(yōu)秀房企培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為我們送上啟發(fā)。
經(jīng)過一番詳細(xì)分析，讓在場(chǎng)每位員工自我剖析 優(yōu)勢(shì)萃取、優(yōu)勢(shì)聯(lián)接，彼此探尋，找到每個(gè)人的成功要素，提煉團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀。經(jīng)過個(gè)人剖析、總結(jié)、互相采訪，最終大家都交出了一份滿意答卷。
緊接便是星聯(lián)文化的萃取過程，大家在現(xiàn)場(chǎng)集思廣益，結(jié)合明星專訪環(huán)節(jié)梳理出員工過往的成功經(jīng)驗(yàn)，最終提煉組織成功要素，經(jīng)過近一個(gè)小時(shí)員工自我剖析，”專注執(zhí)著、主動(dòng)用心、勤懇務(wù)實(shí)、統(tǒng)籌合作、戰(zhàn)勝自我、敬業(yè)忠誠(chéng)”的企業(yè)文化價(jià)值觀核心要素被提煉出來。
集團(tuán)董事長(zhǎng)王總對(duì)提煉萃取出的企業(yè)核心價(jià)值觀進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，王總首先談到自己做企業(yè)一直秉承兩個(gè)要點(diǎn)：使命、良知。從最初做企業(yè)到現(xiàn)在快速發(fā)展時(shí)期，始終不屈服、不退縮，飽有亮劍精神。不管是做企業(yè)還是做人，要在過程中勇于戰(zhàn)勝自我，過程比結(jié)果來的更重要。王總在講話中也提到，希望通過此次培訓(xùn)使全體員工對(duì)企業(yè)文化有全新的認(rèn)識(shí)與認(rèn)同。
接下來就是企業(yè)文化落地策略階段，燒腦過程開啟。講師引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)全體員工結(jié)合自身情況，從各自部門工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，形成具體可行的行動(dòng)計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)成員共同勾勒出一副“企業(yè)文化之樹”，找到文化之魂及踐行落腳點(diǎn)。
短短一天培訓(xùn)，所收獲的遠(yuǎn)超預(yù)期，大家，積極配合，集思廣益，使得企業(yè)文化得到提煉。在過程中，員工們對(duì)企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，心靈感動(dòng)、震撼的同時(shí)頓感開悟，看待人生的高度、角度、寬度、深度都有了質(zhì)的提升，并對(duì)將自身融入到公司企業(yè)文化中充滿了信心和期待。
坐言起行，本次培訓(xùn)最為重要的是，大家對(duì)公司企業(yè)文化落地融和，提出了不少建設(shè)性、前瞻性的意見和舉措。隨著一次次學(xué)習(xí)、研討，一個(gè)個(gè)改進(jìn)措施的點(diǎn)滴跟進(jìn)，員工及公司面貌正邁向日新月異。
在今后的工作中，每位員工必能將企業(yè)文化精神貫穿于工作中，以企業(yè)文化來要求自已，不斷進(jìn)步，超越自我。執(zhí)著成就夢(mèng)想，相信星聯(lián)集團(tuán)的明天會(huì)更美好！
